24 octobre 2022

Communiqué de presse : LCO reconnue comme leader dans le domaine des RH

Le 24 octobre 2022, Ottawa (ON) – Logement communautaire d’Ottawa est fière d’annoncer que nous avons été nommés dans le cadre des prix du programme d’avantages sociaux 5 étoiles de Human Resource Director Canada.     

Les récipiendaires sont sélectionnés selon les réponses du personnel à un sondage qui évalue les avantages disponibles et la reconnaissance des employés.    

Au cours des deux dernières années, LCO a introduit une approche holistique pour le bien-être des employés, en fournissant des programmes qui soutiennent la santé physique et mentale.    

L’équipe des ressources humaines a collaboré avec les gestionnaires et les employés de première ligne pour développer un comité du bien-être afin de comprendre les besoins de LCO. Le programme de soutien par les pairs, récemment mis en œuvre, offre un soutien de base aux employés confrontés à des troubles sociaux, émotionnels ou de santé mentale en identifiant les besoins des employés et en les dirigeant vers les ressources appropriées et disponibles en milieu de travail. Parmi les autres initiatives, il y a les « mercredis du bien-être », qui visent à introduire le bien-être virtuel en milieu de travail, et le compte de vie saine, qui permet aux employés de choisir comment ils veulent utiliser leurs avantages médicaux.    

Faits en bref 

• L’évaluation des programmes des mercredis du bien-être a reçu une note moyenne de 4,65 sur 5. 
• Le temps perdu en raison de blessures a diminué de 20% pour le premier trimestre de 2022 par rapport à l’année dernière. 

Nous sommes fiers de constater que nos efforts ont produit les effets suivants : 

• Augmentation de la sensibilisation et la connaissance des avantages et des ressources disponibles en matière de santé mentale et physique. 
• Les gestionnaires sont mieux équipés pour offrir un soutien à leurs employés dans les domaines de la santé et du bien-être. 
• Amélioration des offres globales d’avantages sociaux – Le programme de LCO est devenu plus complet en introduisant plus d’avantages sociaux pour les employés, tels que des services de santé virtuels, des comptes de dépenses pour les soins de santé, des jours de congé payés supplémentaires et des séances d’information. 

Citations 

« Nous nous engageons à soutenir le personnel qui, chaque jour, améliore la vie des locataires de la ville. Je tiens à féliciter l’équipe des RH, car ceci illustre l’engagement et l’innovation qu’ils ont démontrés en développant des initiatives qui favorisent un milieu de travail plus inclusif et qui renforcent le bien-être des employés. » 

 – Stéphane Giguère, Président-directeur général, LCO 

« Il est si important de comprendre comment la culture d’entreprise a un impact sur le bien-être et l’engagement des employés. L’équipe de LCO est un vrai témoignage de notre culture de soins, et une démonstration de notre engagement envers les communautés que nous servons. » 

– Shaun Simms, Chef, Ressources humaines et Communications 

À propos de Logement communautaire d’Ottawa
Logement communautaire d’Ottawa (LCO) fournit environ 15 000 logements à quelque 32 000 locataires, dont des personnes âgées, des parents, des enfants, des couples, des célibataires et des personnes ayant des besoins particuliers, dans de nombreuses communautés de la ville d’Ottawa. LCO loge une population diversifiée de langues, d’ethnies et de cultures. LCO loge une population diversifiée de langues, d’ethnies et de cultures. LCO est le plus grand fournisseur de logements sociaux à Ottawa, gérant deux tiers du dossier des logements sociaux de la Ville, et est le deuxième plus grand en Ontario. LCO a été choisie comme l’un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale en 2018, 2019, 2020 et 2021 and 2022.

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